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COMPLET - Osez le leadership santé à l’heure des nouvelles réalités

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COMPLET - Osez le leadership santé à l’heure des nouvelles réalités

Heure et lieu

01 déc. 2020 08 h 30 – 15 h 30
Détails à venir

À propos de la formation

Description de la formation

Formule

Présentielle distanciée (formation circulaire); jusqu’à 36 participants

Contenu

Découvrez une approche simple, concrète et performante, sans mettre en place des normes administratives, des programmes complexes ou des avantages déraisonnables pour :

· Rendre les employés davantage RESPONSABLES de leur santé;

· Susciter le GOÛT d’être toujours présent, équilibré et mobilisé;

· PRÉVENIR le départ inutile et évitable de vos meilleures ressources;

· Adresser les personnalités TOXIQUES qui affectent la mobilisation;

· Nommer et régler les « non-dits » qui freinent le travail d’équipe;

· Passer de la reconnaissance à la considération pour faire un WOW.

Osez vous occuper des employés, en prenant soin des gestionnaires sans perdre de vue les vraies affaires qui font de votre organisation un milieu productif, stimulant et performant!

Approche

· Exposés dynamiques sous forme de présentations participatives;

· Échanges et discussions ouvertes sous forme de codéveloppement;

· Exercices interactifs basés sur l’utilisation d’outils concrets, simples et applicables;

· Mises en situation et jeux de rôles afin d’imager les concepts.

Objectifs

- Identifier, dans un monde professionnel changé par les défis socio-sanitaires, les nouveaux enjeux et les nouvelles tendances qui influencent le leadership.

- Redéfinir son style de leadership, ses pratiques de gestion et ses zones d’influence, dans le contexte des nouvelles réalités de gestion.

- Développer les nouveaux meilleurs réflexes du leader en matière de communication, de mobilisation des ressources et d’accompagnement des équipes de travail.

- Découvrir des outils à valeur ajoutée pour exercer son leadership alors que les défis de gestion des ressources humaines évoluent désormais sur une base quotidienne.

- Favoriser l’équilibre entre la vie personnelle et professionnelle compte tenu qu’un gestionnaire en santé est davantage en mesure de prendre soin de ses employés.

- Sensibiliser les ressources en regard d’une prise en charge responsable de leur santé.

Formateur

Luc-Richard Poirier

Luc-Richard Poirier est le fondateur d’intelligenceSanté qui compte à son actif plus de 5000 conférences, formations et ateliers donnés en entreprise au cours des 30 dernières années. Il possède une expertise maintenant reconnue dans la mise en place des meilleures pratiques de gestion de la santé. Sa réputation est d’abord et avant tout celle d’un homme passionné qui travaille à aider les employés et les gestionnaires à adopter de saines habitudes et attitudes de vie dans un contexte de productivité, de croissance et de performance organisationnelle.

Date

Mardi 1er décembre 2020

Horaire et déroulement de la journée

8 h 00 Accueil

8 h 30  Début de l’activité

12 h 00  Dîner (les participants doivent prévoir leur repas)

13 h 00  Reprise de l'activité

15 h 30  Fin de l’activité

Lieu de la formation

En ligne

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