jeu. 16 avr. | Présentiel à Montréal

Droit de gérance et gestion des diversités

Formateur : Kamel Béji, professeur au Département des relations industrielles à l’Université Laval et titulaire de la Chaire de recherche sur l’intégration et la gestion des diversités en emploi (CRIDE).
La période d'inscriptions débute le 11 décembre 2018
Droit de gérance et gestion des diversités

Heure et lieu

16 avr. 2020 08 h 30 – 16 h 00
Présentiel à Montréal, ÉNAP - 4750, Henri-Julien, 5e étage, Salle 4045, Montréal (Québec) H2T 3E5

À propos de la formation

DESCRIPTION: 

Comme cadre, vous avez à gérer et à utiliser votre droit de gérance dans un contexte où le déploiement d’une culture inclusive des diversités est un enjeu. L’approche de cette formation, qui prend la forme d’un atelier en présence, vous permet de vous familiariser avec les forces et les limites de l’exercice de votre droit de gérance face à la gestion des diversités. Dans un premier temps, elle vous propose de vous familiariser avec les définitions et les enjeux des diversités dans un contexte organisationnel. Dans un deuxième temps, des études de cas et des discussions sur des situations pratiques seront l’objet d’échanges entre les participants et le formateur. 

OBJECTIFS:

  • Vous familiariser avec les concepts et enjeux des diversités en milieu de travail. 
  • Connaître les forces et limites de l’exercice de votre droit de gérance face à la gestion des diversités. 

DÉROULEMENT 

  • 8 h 30 à 16 h 00 - Dîner sur place

FORMATEUR 

Kamel Béji est professeur au Département des relations industrielles à l’Université Laval et titulaire de la Chaire de recherche sur l’intégration et la gestion des diversités en emploi (CRIDE).  

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